门岗坚守初心，亦见壮阔山河

入职江西科翔电子科技有限公司（简称江西科翔）前，“电路板”于刘洛滨（本文作者）而言只是电子设备里一块陌生的板材。半年前，怀揣着对制造业的好奇，他成为公司的一名保安。他原以为工作的天地不过是门岗方寸之间，职责无非是查验、登记与巡逻。但短短八个月，在公司文化的浸润、领导的悉心指导与团队的温暖帮扶下，他深切领悟到：哪怕身处基层岗位，亦能触摸企业跃动的脉搏，更能成为铸就品牌的一块坚实基石。

  一、于细微之处践职责，彰显价值真章 

保安工作常被视作 “看门护院”，但在江西科翔，我深知这扇门守护的是 “品质一流、客户至上”的初心。

门禁管理是严谨的第一道防线。每日核查成百上千的人车进出，我不仅学会识别工牌与访客单，更读懂了每个身影背后的责任——品质工程师的专注、产线员工的严谨、物流司机的时效，皆是公司对品质与交付的郑重承诺。领导的叮嘱言犹在耳：“门岗，是客户信任的起点。”这份严谨，让我明晰自己既是秩序维护者，更是企业可靠形象的展示者。

巡逻防控是安全文化的落地延伸。深入车间、仓库巡逻时，曾经陌生的电路板，层层化作布满精密线路的成品，其制造之复杂、对环境洁净与安全要求之高，令我震撼。每一次夜巡，我都严格排查消防通道隐患，将“预防为主、防消结合”的理念落到实处。部门主管的认可，让我真切体会到：我们的每一次细心巡查，都在为“融合创新，智联世界”的企业使命筑牢根基。

物资管控与应急处置是责任担当的淬炼。监督物料与成品流转，让我感受到到从“原料”到“财富”的价值链条，理解合规管控对公司成本与诚信经营的重要意义。从消防演练、应急培训的手足无措，已到如今的清晰疏导、高效协同。
  二、于协作之中聚合力，厚植文化土壤

我的成长从非独行，保安队正是企业团队精神的鲜活缩影。从“我”到“我们”，初入职时，我因不熟悉各部门人员与车辆，工作效率偏低。后来的高效蜕变，离不开老队员手把手传授的快速辨识技巧，以及班队长在班会分享的沟通经验。从车辆放行标准到物料单据核查要点，同事们的耐心解答，让我在开放互助的氛围中迅速融入。

公司的早会、定期安全培训，让我们真切感受到工作被重视、价值被认可。领导不仅关注安保技能的提升，更关心我们的职业成长，鼓励我们学习基础电路知识，以更深入理解这份守护的意义。这份尊重与培养，极大增强了我们的归属感与使命感。
  三、于成长之路同奋进，锚定企业愿景
我守护的，早已不止是厂房与设备，更是江西科翔以精密电路板连接美好世界的梦想。我执行的每一次核查、每一轮巡逻，都是在为“打造世界领先的电子电路企业”的企业愿景添砖加瓦。

我深知，企业文化的弘扬，离不开每个岗位的躬身践行。保安岗位或许平凡，却是展示企业形象的重要窗口、筑牢安全底线的关键环节、传递企业温度的直接触点。当每个岗位都成为企业文化的闪光点，企业必将凝聚磅礴动能，行稳致远。我愿以岗为责，做企业文化的学习者、践行者与传播者，在门岗之上，以专注与尽责，向客户与同事诠释江西科翔“团结、高效、务实、创新” 的企业价值观。

  企业文化从不是遥不可及的标语，它浸润在每一次标准操作、每一回友善协作、每一份责任坚守之中。在江西科翔，我以一名普通保安的视角，见证了文化如何落地生根、凝聚人心，又如何驱动员工与企业同频成长。这一岗位，让我看见别样的壮阔山河——那是奋斗者的山河，是精益制造的山河，更是团队同心共筑未来的璀璨山河。